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ビジネスマナーカリキュラム


株式会社ガッツプラスの新入社員には、一般企業や組織で働いた経験の無い方が含まれます。

 
新卒で入社されたり、企業での就労経験が少ない方は、社会や企業で、どのような社員が必要とされるのか?従業員として働くイメージができていない方もおられます。同様に、就業規則や、ルール遵守などに抵抗があったり、組織に苦手意識をもったり、ご自身の主張が強くトラブルを起こしてしまうなど、コミュニケーションを苦手とする方もおられます。
 

いままで組織の中で働くことや、人とのコミュニケーションが苦手とされてきた方に、社会や組織の中で、働くための社員像をイメージつくることが、ビジネスマナーカリキュラムの目的です。

 

ビジネスマナーとモラル研修


組織で働いた経験の無い方や、障害によって集団の中で働くことに問題を抱えた方をサポートするため、会社でのビジネスマナーや、モラルについて、一般の会社でも使用されている新入社員用のDVD研修や、社員同士の実体験などをグループ討議し、組織で働くために必要なビジネスマナーについて考えて学びあっていただきます。
 

体験学習では社員同士で、さまざまな場面やストーリーを想定し、ご自身で接客や電話応対、営業などの模擬体験(シュミレーション)をしていただき、ご自身の働くイメージをつくり描いていただきます。