ビジネスマナーカリキュラム
株式会社ガッツプラスの新入社員には、一般企業や組織で働いた経験の無い方が含まれます。
新卒で入社されたり、企業での就労経験が少ない方は、社会や企業で、どのような社員が必要とされるのか？従業員として働くイメージができていない方もおられます。同様に、就業規則や、ルール遵守などに抵抗があったり、組織に苦手意識をもったり、ご自身の主張が強くトラブルを起こしてしまうなど、コミュニケーションを苦手とする方もおられます。
いままで組織の中で働くことや、人とのコミュニケーションが苦手とされてきた方に、社会や組織の中で、働くための社員像をイメージつくることが、ビジネスマナーカリキュラムの目的です。
ビジネスマナーとモラル研修
体験学習では社員同士で、さまざまな場面やストーリーを想定し、ご自身で接客や電話応対、営業などの模擬体験（シュミレーション）をしていただき、ご自身の働くイメージをつくり描いていただきます。